Jobmails
Mit der Aufnahme in die GREATSTAFF WhatsApp und E-Mail-Gruppe bin ich einverstanden. Über diese Gruppen werden alle Mitarbeiter/innen über aktuelle Neuigkeiten wie Jobangebote, Briefings, Kooperationen etc. informiert.
Arbeitszeiten/Zu- und Absageregelung
Sämtliche Jobangebote werden per E-Mail, SMS, WhatsApp oder via Persplan disponiert. Sofern ich nicht auf die Jobangebote antworte, wird dies als Absage gewertet.
Ich stelle mich darauf ein, dass es immer mal vorkommen kann, dass eine geplante Schicht auf der Veranstaltung vor Ort verlängert sowie auch verkürzt werden kann.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Ich verpflichte mich, die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Dritten einzuhalten.
Ausweispflicht
Ich bin dazu verpflichtet, bei jeder Tätigkeit für GREATSTAFF einen gültigen Personalausweis, Reisepass, Passersatz oder Ausweisersatz mitzuführen und diesen gegebenenfalls den Behörden der Zollverwaltung vorzulegen.
Fahrtkosten
Gewährt der Arbeitgeber einen Fahrtkostenzuschuss, bin ich damit einverstanden, dass die anfallende Pauschalsteuer nach den jeweils geltenden Richtlinien in Höhe von derzeit 15% von mir getragen wird.
Fotos
Sofern im Rahmen meiner Tätigkeit Bild- und Tonaufnahmen gemacht werden, bin ich damit einverstanden, dass diese für redaktionelle und/oder werbliche Zwecke der GREATSTAFF GmbH verwendet werden (z. B. Facebook, Instagram etc.).
Infektionsschutzbelehrung
Ich bin dazu verpflichtet, eine gültige Belehrung nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes zu absolvieren und die Bescheinigung der GREATSTAFF GmbH vorzulegen.
Lohnsteuer
Sofern die steuerrechtlichen Vorschriften es zulassen, bin ich damit einverstanden, dass die Lohnsteuer pauschal erhoben wird.
Mit meiner Unterschrift bestätige ich die Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben und verpflichte mich, Änderungen (insbesondere die Aufnahme weiterer Beschäftigungen) unverzüglich mitzuteilen. Jede nicht gemeldete Nebenbeschäftigung und daraus entstehende versicherungspflichtige Beiträge gehen voll zu meinen Lasten.
Einwilligung zur Datenverarbeitung gemäß EU-DSGVO Datenschutzverordnung
Im Rahmen eines evtl. Arbeitsverhältnisses müssen personenbezogene Daten erhoben und gespeichert werden. Personenbezogene Daten sind Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind. Die Erhebung und Speicherung der Daten ist für die Arbeitnehmerüberlassung, die Sozialversicherungsanmeldung sowie die Lohnabrechnung gemäß Art. 6 Abs. 1 b) EU-DSGVO notwendig. Ohne die Erhebung und Speicherung ist ein Arbeitsverhältnis nicht möglich.
Gemäß EU-DSGVO Datenschutzverordnung willige ich hiermit die Verarbeitung meiner Daten zum Zweck der Arbeitsnehmerüberlassung, der Sozialversicherungsanmeldung und der Lohnabrechnung bis auf Widerruf ein.
